リラクゼーション業界は、現在急成長を遂げている分野です。その中でもリラク【Re．Ra．Ku】は、人材の育成に力を入れており、カレッジや研修教育制度の中で無料で学ぶ事ができ、安心して働く事が出来る環境を整えています。

セラピストとして技術的な育成だけでなく、礼儀・コミュニケーションなど人間として基本的な事も丁寧に教えてくれます。女性が働きやすい職場として定評もあり割合的にも女性が多いのが特徴です。

リラク【Re．Ra．Ku】で働くセラピストは女性7割・男性3割

リラク【Re．Ra．Ku】で働くセラピストの男女別の割合は女性が7割で男性が3割というデータがあります。これは、客層に比例していて、客層も女性が7割、男性が3割というデータがあり、女性のお客様が多い分、親しみやすい女性のセラピストを求める傾向があるようです。

しかし、男性のセラピストが働きにくいような店舗構成や環境があるというわけではありませんので、今後、男性陣の頑張りによっては男性の顧客層を開拓出来る可能性は十分あります。女性のお客様の中には男性に身体を触られたくないというような要望を持っている人がいるなど、難しい問題もあります。しかし、そういうお客様ばかりではありません。リラク【Re．Ra．Ku】の売りとする、セラピストとしての技術や接客、いかにリラックスしてお客様に満足してもらえるか、それを磨く事が肝心です。あくまで、現在の男女の比率で女性のセラピストの方が多いというだけの話です。

リラク【Re．Ra．Ku】の女性は主婦も多く活躍

マッサージ関係の仕事というと、専門性が高く主婦や学生には不向きなのではという感覚を受けている人もいるかもしれません。しかし、リラク【Re．Ra．Ku】に関しては、そのような事はありません。未経験でも充実した研修・教育制度がありますので、実際、お客様に施術するまでに十分なトレーニングを積む事が出来ます。

16歳ぐらいの高校生から50代ぐらいの主婦まで従業員の年齢層は幅広く、パート・アルバイトという雇用形態でも勤務する事が出来ます。本格的に、専門性を高めたければ、社員として勤務する事も可能です。

「マザーズプロジェクト」と題して、ママ層の活躍というのもリラク【Re．Ra．Ku】の特徴の1つに上げられます。結婚や出産・育児などで仕事から離れていた人もリラク【Re．Ra．Ku】のカレッジで資格を取得し、セラピストとして活躍する人が何人もいます。育児を抱えるママなど、同じ境遇の人同士で仕事以外の事を相談する環境もありますので、主婦も働きやすい職場です。

それが、女性のセラピストが多い比率にもつながっていると言えます。

リラク【Re．Ra．Ku】で働くには！？～リラク【Re．Ra．Ku】の求人（アルバイト）～

リラク【Re．Ra．Ku】は関東地方を中心に現在約185店舗を展開しています。求人は多く出ていますので、近くの店舗にアクセスしてみるといいでしょう。

例えば、東急プラザ蒲田店のように商業施設などにテナントとして入居して営業している店舗もあり、通勤は鉄道などを利用できます。雇用形態は、正社員からアルバイト・パートまで幅広く、自身の経験に応じて待遇も変わってきます。未経験でも事前研修制度が整っていますので、面接時に相談した上で、その後の研修プログラムなど受けるといいでしょう。フリーター・主婦や学生問わず幅広く求人活動を行っているのが特徴です。リラクゼーション業界の言ってもいろいろな会社がありますが、リラク【Re．Ra．Ku】の求人を見て興味を持ったら、とにかくアクセスしてみるといいでしょう。

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リラク【Re.Ra.Ku】の求人サイト：http://job.reraku.jp/

まとめ

リラクゼーションの成長とともに、業界の競争も激しくなっています。そんな中、充実した研修プログラムに支えられ、セラピストの技術や接客の基本から学べる環境にあるのは嬉しい所です。男女問わず、主婦や学生でも安心して働く事が出来る、そんな環境をリラク【Re．Ra．Ku】は用意してますので、求人希望の人は、まずは近くの店舗にアクセスしてみて下さい。