リラクゼーションセラピストやマッサージの仕事をしたいけど、技術が必要だし、「自分にはできるのかな？！」と不安を抱いている方は多いのではないでしょうか。

リラクゼーションセラピストやマッサージの仕事は「手技」が必要ですが、リラクゼーションセラピストの場合、無資格でも仕事に従事することができます（マッサージはあんまマッサージ指圧師になるための専門学校や大学での勉強と国家資格の取得者でなければ、行うことはできません。）。

リラクゼーション業界の中でも東京都No.1の規模を誇るリラク【Re．Ra．Ku】は、教育施設である「リラクカレッジ」の教育ラインナップを充実させており、今迄1,000人以上のリラクゼーションセラピストが働いていますが、その8割以上が未経験の方です。

そんな多くの未経験者をリラクゼーションセラピストへ育成する仕組みを持つリラク【Re.Ra.Ku】の求人はどうなのでしょうか。また、口コミや評判はどのような意見があるのでしょうか。

そもそもリラク【Re．Ra．Ku】ってどんな会社！？

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リラク【Re.Ra.Ku】は株式会社メディロム（旧：株式会社：リラク）が運営するリラクゼーションスタジオチェーン店です。株式会社メディロムは、リラクゼーションスタジオチェーン店の運営だけではなく、お店を活用したサンプリング事業や体質改善プログラムの提供など、代替医療領域において、様々なビジネスを展開しています。

例えば、サンプリング事業の例で言うと、2017年7月2日より、映画「こころが叫びたがっているんだ。」とタイアップして、以下のようなメニューを店頭で展開しています。

■キャンペーン概要

①期間限定オリジナルコースを展開/ここさけ90分コース　…　\8,100(税別)
肩甲骨を中心とした全身のストレッチ＋ボディケア＋気になる部分を重点的にストレッチ。
全身のお疲れを感じている方におすすめコース！

②くじ引きキャンペーン/『必ず当たる！！スクラッチくじ』
ここさけ90分コースを受けられた方に、劇場鑑賞券(ペア)やオリジナルグッズの当たる抽選会を実施。
店頭にて、スクラッチカードを1枚お渡しします。※各店舗なくなり次第、終了。

1等：ペア劇場鑑賞券　40組80名様
2等：オリジナルクリアファイル　10,000名様
3等：オリジナルポストカード　 20,000名様

引用元：https://medirom.co.jp/2017/06/1121/

リラク【Re.Ra.Ku】では、リラク系ボディケア（疲労撃退コース、ダイエットコース、スポーツパフォーマンスアップコース）を中心に、骨盤ケア、フットケア、ハンドケア、バウエルケアなど、様々なメニューを提供しています。

リラク【Re.Ra.ku】のメニュー：リラク【Re.Ra.Ku】メニュー

リラク【Re．Ra．Ku】の求人（アルバイト・正社員）概要

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リラク【Re．Ra．Ku】は東京、神奈川、千葉、埼玉を中心にリラクゼーションサロンを185店舗（2017年5月末日時点）展開しており、東京都内では店舗数No.1の規模（110店舗）を誇ります。

リラク【Re．Ra．Ku】では、リラク系ボディケアやフットケアを通して、お客様の健康的な生活を考えた健康管理サービスを提供しています。お客様を元気にしていくためにも、セラピスト自身がイキイキと気持ちよく働くことが必要だと考えています。

リラク【Re．Ra．Ku】は、異業種からの転職者も多く、同じ未経験者として気持ちを共有し安心して働くこともできます。

技術の有無よりも人柄を重視するという採用基準が、未経験者を歓迎する理由のひとつです。セラピスト自身を商品の一部とし、会社が作ったサービス内容に付加価値を付けることも大切になります。このように、技術以上にお客様のことをどこまで思いやることができるのか、という気持ちを大切にしていますので、自然と笑顔を作ることができるリラクゼーションセラピスト教育を実施しています。

また、ママ層の積極的な雇用促進も行っていますので、未経験者でも研修制度により技術を向上し、お客様に喜ばれるセラピストになることができます。

日々の接客力はリラク【Re.Ra.Ku】の誓い「クレド」で磨く

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クレドとは、リラク【Re.Ra.Ku】を運営しているメディロムグループの行動指針です。アルバイト・社員全員が、クレドが書かれたカードを常に身につけています。クレドは、働くアルバイトや社員全員が目の前にいる人の幸せを考え、より魅力的な人間になるための誓いとして、日々心がけているものです。

リラク【Re.Ra.Ku】のクレド
気遣い・心配りが出来る人“For you” – Mind
1.私はどんな時も相手の気持ちを感じ取り 思いやりのある行動をします
2.私は相手の笑顔を想像して、小さな感動を創造する行動をします
3私は常に周りを楽しませることを考えます
4.私は私の素敵な笑顔で周りを元気にします
5私は仲間を思いやり、チームワークを大切にします
プロとして仕事ができる人Professional Mind
6.私は謙虚な姿勢でいかなる変化にも前向きに行動します
7.私はスピーディーな行動で期日と時間を厳守します
8.私は何事にも「For you 」の考えを持ち、自ら率先して行動します
9.私は誰が見ても清潔感があるように、身だしなみや身の回りの整理整頓を徹底します
10.私は規則正しく、健やかな生活をし、よく食べ、よく働き、よく寝ます
明・元・素な人Human Mind
11.私は明るく元気に挨拶をします
12.私は「ありがとう！」と感謝の気持ちを伝えます
13.私は誰かに迷惑をかけた時は、「ごめんなさい」と素直に謝ります
14.私は相手の話を素直に受け止め、理解した上で自分の意見を伝えます

リラク【Re.Ra.Ku】の店舗をサポートしている運営本部やお店では、従業員の出社と共に、14個のクレドの中で、「今日のテーマ」の行動指針を話合い、「お客様と向き合う姿勢の確認」を行っています。

心のに制服を着ることで、自分自身の人間磨きを通して、接客力を日々高めています。

リラク【Re．Ra．Ku】の求人（アルバイト・正社員）の募集要項は！？

【募集要項】
セラピストスタッフとしてボディ・フットなどをはじめとした、お身体全身のケアをお願いします。
私たちはスタッフのことをCLP(ケア・ライフ・プランナー)と呼び、いわゆるその日限りの癒しではなく、日常生活の改善提案まで行うことが使命です。施術だけでなく、会話など様々なコミュニケーションをとりながら心も身体も元気になるような接客をお願いします♪
また、他には受付業務、店内清掃、お客様へのお声がけなど様々なお仕事がありますので、是非お楽しみになさってください！なお、希望の雇用形態（時給制・月給制：アルバイト・契約社員・正社員）については面接で気軽にお話しください。
※入社後にステップアップすることも可能！不安な方はアルバイトからスタート、などご自身に無理なく頑張れる働き方を相談しましょう！

【給与などの諸条件】
[アルバイト・パート]時給:940円～1200円
[社員]17万8000円～
[店長候補]月給19万3000円～
[店長]月給21万3000円～　※賞与制度・マイル制度・インセンティブ制度など魅力は沢山！※店舗により多少待遇異なります。

【応募資格】
◆人と接する【接客】が大好きな方!未経験者大歓迎!!
◆沢山働きたいフリーター大歓迎♪
学生・主婦・専門学生、日中のみの勤務の方も大歓迎!◆その他、異業種から転職して活躍している先輩もたくさんいます!!

引用元：http://job.reraku.jp/

リラク【Re.Ra.Ku】は主にアルバイト・パート、社員の求人があり、アルバイトの時給は940円〜1,200円。社員の給与は17万8000円〜21万3,000円で、独自の評価制度（マイル制度）を持ち、キャリアとしても、店長、本部SV、マネージャーなど、キャリア形成できる環境が整っています。

また、リラクカレッジで講師を務める人の中には、アルバイトから入社して、契約社員、正社員を経て、講師に着任した方もいて、自分のやる気とがんばり次第では、講師も目指せるのが魅力の１つと言えるでしょう。

CURE BODY PRODUCED BY Re.Ra.Kuも求人募集中！

2017年10月5日には、株式会社ジョイハンズと共同で東京ドーム天然温泉スパラクーアに新ブランドである「CURE BODY PRODUCED BY Re.Ra.Ku」を出店しています。こちらの店舗では、話題の「筋膜リリース」をメニューに取り入れており、こちらのお店の求人も現在リラク【Re.Ra.Ku】の採用サイトで募集しています。

筋膜リリースとは

筋膜リリースとは、筋膜を柔らかくし滑りを良くして、解きほぐすことを「筋膜リリース」と言います。筋肉がスムーズに動くためには、筋膜の滑りの良さが必要になるため、筋膜リリースを行うことにより、筋肉の柔軟性を引き出し、関節の可動域を拡大することができます。筋膜の委縮・癒着を引き剥がしたり、引き離したり、こすったりすることで、正常な状態に戻していきます。

リラク【Re.Ra.Ku】の福利厚生について

業務委託制度と雇用制度を比較する際、よく出てくるのが福利厚生の有無に関してですが、リラク【Re.Ra.Ku】の福利厚生はどのようになっているのでしょうか。

リラク【Re.Ra.Ku】の求人サイトによると、以下のように明示されています。

リラクグループの福利厚生については以下の通りです。

■時間外手当
■売上・指名インセンティブ
■リラクグループの運営する施設利用時の社員割引
■従業員持株会制度(奨励金制度)
■東京実業健康保険組合の福利厚生施設利用
■契約社員・正社員へのステップアップ
■時給が発生する教育研修制度
■リラクゼーション業振興協会による手技保険

また社会保険については、以下の通りです。
■労災保険
業務災害、通勤災害に関しては、農林水産の一部事業を除き、アルバイトにも適用されます。保険料は全額事業主の負担です。

■雇用保険
雇用保険に関しては、次の条件を全て満たす者はアルバイトであっても一般被保険者となります。保険料は、被保険者負担分を賃金から控除されます。（平成22年4月1日以降実施）
①1週間の所定労働時間が20時間以上であること。
②31日以上雇用される見込みがあること。
※なお、週40時間の労働時間で契約している場合は、31日以上雇用される見込がなくても雇用保険の被保険者となります。

■健康保険・厚生年金保険
アルバイトの人が健康保険・厚生年金保険の被保険者となるか否かは、常用的使用関係にあるかどうかを労働日数・労働時間・就労形態・職務内容等を総合的に勘案して判断されます。そのひとつの目安となるのが、就労している人の労働日数・労働時間です。
※健康保険・厚生年金保険に関しては、次の条件をすべて満たす者はアルバイトであっても原則として、被保険者となります。保険料は「健康保険料額表」及び「厚生年金保険料額表」に基づき、被保険者負担分を賃金から控除されます。
①1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね３／４以上であること。
②1ヶ月の労働日数が正社員の概ね３／４以上であること。

引用元：https://job.reraku.jp/index.cfm?fuseaction=contents.fcts&cid=331

リラク【Re．Ra．Ku】のエリア別求人は！？

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リラク【Re.Ra.Ku】は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に出店を集中させており、ドミナント戦略を採ることで、エリアにおける認知を高めるだけではなく、人材の共有化をすることで、オペレーションの効率化を計っています。

東京都

東京都内のリラク【Re.Ra.Ku】は、新宿区、豊島区、渋谷区などの主要駅を中心に110店舗あり、東京都内では、リラクゼーション業界No.1の店舗数を誇ります。リラクゼーションやマッサージの求人最大手である「リジョブ」を調べてみると、2017年5月末の時点で東京都のリラクゼーション（マッサージ）募集は約1150件（マッサージは約900件）あるので、東京都全体の求人のうち、リラク【Re.Ra.Ku】の割合は約9.5％になります。

東京都全体：東京都のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？
新宿区（新宿）：新宿のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？
豊島区（池袋）：池袋のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？
渋谷区（渋谷）：渋谷のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？
銀座：銀座のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？
中野区（中野）：中野のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？
武蔵野市（吉祥寺）：吉祥寺のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？

神奈川県

リラク【Re.Ra.Ku】は、神奈川県においては、横浜を中心に30店舗を展開しています。神奈川県ではカラダファクトリー、ラフィネが店舗数としては規模は大きいですが、リラク【Re.Ra.Ku】もそれに次いで、出店を重ねています。また、神奈川県全体の求人は約430件（マッサージの求人は約330件）ありますが、そのうちリラク【Re.Ra.Ku】の割合は約7％になります。

神奈川県全体：神奈川県のリラクゼーション(マッサージ）求人（アルバイト）でおすすめの求人は！？未経験も可能！？
横浜市（横浜）：横浜のリラクゼーション(マッサージ）求人（アルバイト）でおすすめの求人は！？未経験も可能！？
川崎市（川崎）：川崎のリラクゼーション(マッサージ）求人（アルバイト）でおすすめの求人は！？未経験も可能！？

埼玉県

リラク【Re.Ra.Ku】は、埼玉県においては、さいたま市を中心に19店舗を展開しています。また、埼玉県全体のリラクゼーションの求人数は約270件（2017年5月末日時点）。マッサージの求人数は220件のため、そのうちリラク【Re.Ra.Ku】の割合は、神奈川県同様に約7％になります。

埼玉県全体：埼玉県のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？
浦和区（浦和）：浦和のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？
さいたま市（さいたま）：さいたま市のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？

千葉県

リラク【Re.Ra.Ku】は、千葉県においては、15店舗を展開しています。また、千葉県全体のリラクゼーションの求人数は約310件（2017年5月末日時点）。マッサージの求人数は230件のため、そのうちリラク【Re.Ra.Ku】の割合は、神奈川県同様に約5％になり、東京、神奈川、埼玉に比べるとシェアは小さくなります。

千葉県全体：千葉県のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？
津田沼：津田沼のリラクゼーション(マッサージ)求人（アルバイト）でおすすめは！？未経験も可能！？

リラク【Re．Ra．Ku】の求人はおすすめ！？

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Re．Ra．Ku（リラク）では、日々クレドの誓いに立てている行動指針を大切にしています。お客様との距離が近く、スタッフも優しく明るい人が多く、働きやすい職場と言えます。また、以下の理由により、リラク【Re.Ra.Ku】はおすすめの求人と言えるのではないでしょうか。

安心の雇用体系。雇用保険・社会保険完備

リラク【Re．Ra．Ku】では、アルバイトやパート、社員など、時給や月給で働くことで、安定した収入を得ることができます。社会保険を完備し、交通費の支給がありますので、安心して働くことができます。

「そんなの当たり前じゃん！？」と思う方も多いのではないかと思いますが、実はリラクゼーションやマッサージ業界は、企業と個人が業務委託契約を結び、施術した売上の40-50％を成果報酬として支払う働き方が一般的で、「不安定」と言われています。

立地が良く、お客様が沢山来店するようなお店であれば、施術した分稼ぐことができます。しかしながら、お店の選定を間違い、来店数が少ないと、その分施術人数が減り、生活もできないくらい報酬を稼げないリラクゼーションセラピストも多く存在しています。

リラク【Re．Ra．Ku】の場合、リラクゼーション業界では珍しく、アルバイト・契約社員・正社員という雇用形態で、働いた時間分の給与がもらえる一般的な雇用システムを採っているので、この一般企業では当たり前のことが、この業界ではメリットになります。

また、基本給に＋＠して、インセンティブ制度が設けられているのもおすすめポイントの１つです。

未経験でも技術マスターできるリラクカレッジを完備

一般的にボディケアやリフレクソロジーのスクールや学校に通うと、その費用は10万円〜100万円程度かかると言われています。

しかしながら、リラク【Re．Ra．Ku】では、面接を通過して内定が出た後、リラク【Re.Ra.Ku】が運営するスクール【リラクカレッジ】に0円で入校することができます。そこでは、リラクゼーションセラピストになるために必要な解剖・生理・病理学などの知識やボディケア、骨盤ケア、フットケア、タイ古式ストレッチなどの研修を受けることができるので、未経験者でも資格（リラクゼーションセラピスト1級〜3級）を取得することができます。

また、それに留まらず、リラクカレッジでは、接客・接遇、ビジネスマナーなどを学び、最短2週間で必要なスキルを身につけて、お店で働くことができます。このように、専門的なことをきちんと学ぶことで、リラクゼーションセラピストとしてお客様を迎えることに自信が持てるようになるのではないでしょうか。

施術事故は0に等しく、リラクゼーション業界内でも高い品質評価を得ている

施術を行うリラクゼーションセラピストの仕事は、残念ながら施術の圧加減によって、揉み返しや鎖骨のひび・骨折などの施術事故はつきものなので、無資格だからといって、素人が施術を行うと、お客様の信頼を損ねるどころか、大きな問題になりかねません。

そのため、ラフィネやリラク【Re.Ra.Ku】などのリラクゼーション業界の大手企業は、一般社団法人リラクゼーション業協会に加盟し、その事故を減らす為の品質向上の取組み。業界の標準化に向けた資格認定制度の構築（民間資格）、事故があった際にリラクゼーションセラピストを守る保険制度によって、お客様にもスタッフにも、日々安心・安全を提供できる仕組み作りに努めています。

その中でもリラク【Re.Ra.Ku】は最も施術事故が少なく、業界内でも高い品質の評価を勝ち得ています。

関連記事(1)：リラク【Re.Ra.KU】で働くセラピストはどんな人が活躍してるの！？リラクチャンピオンシップって！？
関連記事(2)：リラクカレッジってどうなの！？口コミ・評判は！？

働き方改革「ユナイテッド」を設立し、人材の共有化を！

2017年5月1日。Re.Ra.Kuを運営する株式会社メディロムは、以下の通りリラクゼーションセラピストの働き方改革「ユナイテッド」を設立し、参画企業の4社で、技術の統一化を計ることで、人材の共有化を実現し、業界全体の雇用改善に努めています。

リラクゼーション業に従事するセラピストへの「働き方改革！」に向けて、2017年5月1日に下記の企業が共同でユナイテッドを設立いたします。

【ユナイテッド参加企業 】
・株式会社メディロム (本社：東京都港区、代表取締役：江口康二)
・株式会社ジョイハンズ (本社：愛知県名古屋市、代表取締役：川口大八郎)
・株式会社ベル・エポック (本社：栃木県宇都宮市、代表取締役：富岡聡)
・株式会社クレール (本社：大阪市中央区、代表取締役：林加奈恵)

左から、メディロム 江口代表、クレール 林代表、ジョイハンズ 川口代表、ベル・エポック 富岡代表

【 設立の背景と目的 】
■リラクゼーション業界内では、技能を有するセラピストの雇用安定化と定着が課題であるが、夫の転勤や出産、親の介護など、家庭の事情でセラピストが特定の地域を離れる場合、移転先に所属企業の店舗が展開されていないなどの理由で継続して働く事が困難でした。これはリラクゼーション業界では、各地域に根ざしてドミナント展開する企業が多いためです。
■移転先の同業へ転職や復帰を目指した場合、経験の差に関係なく給与水準が下がってしまう傾向にあったり、基礎的な研修を各社毎で再受講する必要があり、復職の大きな障害となっていました。

そのため、技能を有するセラピストの住居移転先での復帰を後押しするために、同業内で導入研修の統一化や、前職でのスキルや給与水準を考慮できる仕組みを創り上げるために「働き方改革！」を標榜し、同業内人事統合を目指したユナイテッド設立に至りました。

【 本ユナイテッドの概要 】

メディロムとジョイハンズ、ベル・エポック、クレール4社の協業協定により設立した本ユナイテッドは、セラピスト2,000名以上、約380店舗を有する業界最大級のネットワークとなります。

これらを人事統合することにより、セラピストの長期勤続や働きやすさを追求した「働き方改革！」に取り組みます。特に女性の社会復帰をサポートしてまいります。

期待できる“セラピストの「働き方改革！」”
ユナイテッド設立によって、技能を有するセラピストは会社を超えた地域間異動が可能になります。例として、メディロム在籍のセラピストがご家族の転勤や介護等の理由で中部エリアへ転居した場合、メディロム在籍の条件を考慮され、ジョイハンズの店舗へ転籍する事ができます。

■人事教育部門の共通化を視野に、4社のベーシック技能研修などを統合します。これにより、転勤や出産を理由に社会を一度離れた女性セラピストの復職を簡便化します。
■安心して継続雇用ができる環境を整えセラピストの業界内定着率を上げることで、技能の向上が期待できます。これにより、リラクゼーション産業のさらなる発展と女性を中心としたセラピストの「働き方改革！」を先導してまいります。

ユナイテッド設立による効果
■各社とも「流動人材の定着」は課題であり、またセラピストも技能が標準化することで「技能カスタマイズの時間の効率化」が期待できます。
■リラクゼーション業界としても地域、会社を超えたサービス品質の安定化は、激化する低価格競争と消費者のサービス品質に対する安心材料の提示にも繋がるものであります。

また今後は仕入れ、販売促進、流通チャネルの共同基盤作りも行ってまいります。

引用元：https://medirom.co.jp/2017/05/872/

こういった取組みからみても、Re.Ra.Kuを運営する株式会社メディロムは、リラクゼーション業界のリーダー的存在と言えるかもしれません。

リラク【Re.Ra.Ku】の求人（アルバイト・正社員）口コミ・評判は！？

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リラク【Re．Ra．Ku】は、人柄重視の採用をしていますので、実技試験に数回落ちることがあっても、またチャレンジすることができます。研修制度がしっかりしていることや同じ目標を持った仲間がいることで、切磋琢磨しあえる環境があります。

また、現場ではお客様に喜んでもらえることやありがとうと言ってもらえることで、やりがいを感じることができます。多くのお客様との出会いがありますので、さらに成長することができます。

twitterで、今までリラク【Re.Ra.Ku】で面接を受けた方、働いた経験のある方、施術を受けたことがある方の声をまとめてみました。ご参考ください。

リラク【Re.Ra.Ku】で2ヶ月バイトしてみたけど、もう手技を忘れた

ReRaKuで2ヶ月だけバイトした時に教わったマッサージをママに家帰ったらやってって言われたけど、もう忘れちゃったよ。
またReRaKuでバイトしたいけど、ばっくれたから面接受けても落とされそうだな。

— まるおゆう (@niko25_yuu) 2017年1月24日

綱島のリラクには、根津さんが居るはずだが…

最近マッサージ受けてない(*´・ω・)「この人のマッサージ受けたい！」と思う人を、近場で探す元気がないorzそして受けても色々考えてしまってリラックスできない悲しい職業病orz…綱島のリラクには、根津さんが居るはずだが…。いいや、31日からまた研修で台になるし…(*´・ω・)

— こりんこ (@yukorin1209) 2016年5月28日

明日の午前はモビリ研修、午後はリラク業務の姉妹店応援と忙しくなりそうだ

本日の業務終了。明日の午前はモビリ研修、午後はリラク業務の姉妹店応援と忙しくなりそうだ。特に水曜のモビリ研修は週一の繁忙日でもある。明後日は完全OFFなのでペースを守りつつ気合で乗り切るとしよう。

— 野火朋朗 (@tomorowo_nobi) 2015年9月29日

リラクの内定通知が来ました

この間、表参道まで面接行った
リラクの内定通知が来ました✨

パパからの許可も出た❤️
研修中の交通費と制服、教材費はベビーシッターで稼いだお金で払う‼️

ナースシューズはネットで購入するし
ゆみてぃと頑張るっ( ´͈ ᗨ `͈ )◞♡⃛

— ぴーたん (@mikimama1126) 2015年3月27日

ゆるゆるだった(歪んでた)前職より断然居心地良いです。

新しい職場の研修初日でした。カッチカチの会社って感じします。リラクって、ゆるかったんだなって思うくらいwでもその方が信頼感あるし、ゆるゆるだった(歪んでた)前職より断然居心地良いです。まぁ問題は店舗だ。来週7日以降に神田店(研修店舗)デビューです。その後本配属。どこになるかなー。

— こりんこ (@yukorin1209) 2014年10月1日

今日、新人さんたちが研修で来ててわちゃわちゃしてる。新人さんから教わることがあって、また感動して泣きそう。

リラク終わりまであと4回の今日、新人さんたちが研修で来ててわちゃわちゃしてる。新人さんから教わることがあって、また感動して泣きそう。うぅ。今までごめん。一匹狼気取ってごめん。置いていけるものは置いて行こう。

— もぐこ (@Rekenamiwool) 2014年8月4日

リラクの面接終了～。女の人だから全然緊張しなかった。

リラクの面接終了～。女の人だから全然緊張しなかった。施術の方が緊張するかも。。。研修1ヶ月南青山まで通わなきゃいけないのが痛い。。。やり遂げられるか不安でいっぱい(；・∀・)なのでまだ検討中。。。

— エリカ (@Erica_0Y0) 2013年6月26日

リラクの研修おもろ！笑

リラクの研修おもろ！笑

— もっしー(Mossi) (@hbbMossi) 2013年5月13日

1年位リラクゼーション経験して、また 前職に戻れば どこかでリラク経験も役立つだろう

@ran8x ぶっちゃけ、ウチ転職したのって
研修無料だし、民間のだけど資格がとれるから
とりあえず研修受けるだけ受けて、仕事が
合わなかったら1年位リラクゼーション経験して、また 前職に戻れば どこかでリラク経験も役立つだろうし、いいかなーやってみっかー位で飛び込んじゃった 笑

— かなち (@HANA_twi) 2016年5月2日

また行く

そういや昨日リラクのお兄さんに学生ですか？言われてフイタ
マッサージの腕はピカイチだし、カンダニエルの目を二重にした感じの優しそうなお兄さんやった。お肌ツルツル毛穴レスシワなしだったから年下間違いない。
社会人5年目のババアへの気遣いな。また行く。

— ごま∴やん (@goma3232) 2017年5月27日

リラクで使える割引券？もらった

リラクの面接行ったらリラクで使える割引券？もらったけど母の肩こり半端なさそうだったからあげた。

— 灰@IN率低下 (@ichigo_11_12) 2014年9月17日

間も晩と譲れない条件ばっかだからなかなか面接までたどり着けなかったけど、本当ようやく。

新しいリラク系のお仕事の、まだ面接のみだけどようやく決まったσ(^_^；)…掛け持ちだし子供の融通もあるし時間も晩と譲れない条件ばっかだからなかなか面接までたどり着けなかったけど、本当ようやく。なんとか決まって収入ももちろんだけど今は技術高めたい。期間決めてるだけにあせるのだ

— From yutaka0608 (@from_yutaka0608) 2011年9月1日

リラク【Re．Ra．Ku】と類似するリラクゼーションサロンは！？

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りらくる【旧：りらく】／株式会社りらく

2015年度迄「りらく」というリラク【Re.Ra.Ku】と同様の呼び名で店舗を運営していましたが、2016年度より「りらくる」に屋号を変更し、大阪を中心に展開しています。

サービスメニュー料金の違い

「りらくる」は10分500円以下の単価で施術サービスを提供し、【低価格訴求】しているのに対して、「リラク【Re.Ra.Ku】」は10分1,000円単価で、【品質の高さを売りに】、サービスを提供しています。また、展開地域は「りらくる」が関西中心に対して、「リラク【Re.Ra.Ku】」は関東中心と展開地域にも違いがみられます。

雇用体系の違い／業務委託VS雇用

「りらくる」は60分の施術に対して、1,848円〜2,500円の完全出来高制の業務委託制度で施術者を確保しています。一方で、「リラク【Re.Ra.Ku】」は時給910円〜1,200円のアルバイトや、固定給制の正社員で従業員を確保しています。

完全出来高制の業務委託報酬の場合、施術した分報酬をもらえますが、施術しなければ報酬は０円という、完全実力手技の制度。当然配属される立地や自身の接客力や技術力によっても、大きく報酬は異なります。

一方で雇用制度は働いた時間分給与がもらえる制度。働いた分、安定して給与がもらえる一方で、業務委託制度に対して、その給与の振れ幅は小さく、がんばっても大きくは稼げないというデメリットがあります。

全く違う働き方なので、リラクゼーション業界で働く場合、まずこの働き方の違いを理解して、自分にはどのような働き方が合っているのか、考えた上で選択して行くことをおすすめ致します。

関連記事：りらく【現：りらくる】とリラク【Re.Ra.Ku】って違うの！？

ほぐし屋本舗RIRAKU/株式会社ヘルセ

ほぐし屋本舗RIRAKUは株式会社ヘルセが運営するリラクゼーションサロン。現在は都内を中心に6店舗運営しています。黄緑を使った色合いや、ロゴのイメージなど、全てにおいてリラク【Re.Ra.Ku】に似ており、これは商標侵害では！？と思ってしまうほど、お客様からしても間違ってしまうほど類似しています。

サービスメニュー料金の違い

ほぐし屋本舗RIRAKUのメニューはボディケアが中心で、料金は30分3,600円〜90分10,800円と、10分1,200単価で、リラク【Re.Ra.Ku】と比較すると、2割程割高な料金で設定されています。リラク【Re.Ra.Ku】は肩甲骨を中心にしたメニューですが、お客様からすると、同じボディケアの中身の違いなので、実際に受けてみないとその違いは表面的には分かりづらい印象です。

雇用体系の違い

ほぐし屋本舗RIRAKUの雇用体系は、正社員と業務委託の2つの制度を採用しています。正社員は月収20万円〜35万円で、主に店長などマネジメントを目指す層にこの雇用体系を充てているのではないでしょうか。業務委託に関しては、完全売上歩合制度をとっており、売上高に対して、36％〜60％の報酬になっています。

1つのお店の中に、固定給の人と完全売上歩合制のリラクゼーションセラピストが入り交じっているので、固定給の人は施術しなくなり、完全売上歩合制度の人は顧客の奪いが発生して、収集がつかないのでは！？と外からみると思ってしまいますが…実際の所はどうなのでしょうか。

関連記事：RIRAKUとRe.Ra.Ku【リラク】って違うの！？

まとめ

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いかがでしたか。リラク【Re．Ra．Ku】では、人柄重視で採用をしていますので、未経験者でも研修を受け、学んだことを活かすことで、リラクゼーションセラピストとしての道が開けるようになります。

リラク【Re．Ra．Ku】はクレドを中心に心に制服を着て、日々スタッフ同士が尊重し合い、お客様と向き合っているので、クレドに共感できる方は、おすすめの環境ではないでしょうか。

また、リラク【Re．Ra．Ku】の施術を受けたことがない人は、面接前に一度受けてみることで、お客様としての立場が見えて来るし、実際に自分が同じように施術を提供することができるかどうか、体験することで判断できるので、おすすめ致します。

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